name: ats-criteria-extraction description: Pflege die Extraktion von ATS-Kriterien aus CVs; verwenden bei Anpassungen an Kontakt-, Erfahrung- oder Bildungsextraktion.

Skill: ats-criteria-extraction

Zweck

Extrahiere recruiter-relevante Kriterien nachvollziehbar aus CV-Text.

Wann anwenden

• Wenn Felder oder Regeln fuer ATS-Kriterien angepasst werden.
• Wenn neue Extraktionsfelder hinzugefuegt werden.

Vorgehen (Schritt-fuer-Schritt)

1. Lies FR-005 und bestehende Tests.
2. Aktualisiere src/core/ats_criteria_extractor.py.
3. Passe Tests in tests/unit/test_ats_criteria.py an.
4. Stelle sicher, dass fehlende Felder als "not found" markiert werden.

Lernperspektive

• Warum so? Regelbasierte Kriterien sind erklaerbar und nachvollziehbar.
• Alternativen: LLM-Extraktion oder ML-Modelle.
• Warum nicht hier? Black-Box-Extraktion ist schwer auditierbar und passt nicht zur Case-Study-Ausrichtung.

Repo-Referenzen

• src/core/ats_criteria_extractor.py
• tests/unit/test_ats_criteria.py
• docs/01_requirements/FR.en.md

Qualitaetscheck

• Alle Pflichtfelder werden extrahiert oder als fehlend markiert.
• Tests decken DE/EN Beispiele ab.
• Keine Exceptions bei unvollstaendigen CVs.

Phasenbezug